A savoir : Les travaux AGR repris à Marrakech à marrakech Marrakech voyage Marrakech marrakech

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Initiée jusqu'au 26 février courant par la Coordination nationale de l'Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), en partenariat avec le Millénium Challenge Acount (MCA), cette session de formation est organisée au profit de 72 bénéficiaires, dont des chefs de divisions de l'action sociale (DAS) de nombre de préfectures et provinces, des cadres des services en charge des AGR et des comités provinciaux de développement humain, ainsi que des animateurs de quartiers et de communes.

Dans une déclaration à la MAP, le chef de la DAS de la préfecture de Sidi Bernoussi, Mustapha Ben Zahir a fait savoir que la meilleure manière de lutter contre la marginalisation et la précarité sociales et la pauvreté étant de créer, dans le cadre de l'INDH, des AGR au profit des populations ciblées.

Il a, par ailleurs, estimé que cette session de formation est de nature à permettre aux participants une parfaite maitrise des outils d'évaluation technique des besoins des personnes ciblées ainsi que la méthode adéquate pour leur financement, dans la perspective de la création d'AGR garantissant un revenu stable en faveur des personnes ciblées.

Même son de cloche chez le chef de la DAS de la wilaya de Tadla- Azilal, Mohamed Atlout pour qui, cette formation s'insère dans le cadre de la philosophie de l'INDH qui se fixe parmi ses objectifs le renforcement des capacités locales.

Cette formation qui devra se poursuivre prochainement à Agadir, Fès et Tanger avec la participation de 280 cadres, touchera différents aspects, ce qui permettra aux bénéficiaires d'acquérir de nouvelles expertises, relevant qu'au niveau de cette région du Royaume, il a été déjà procédé à un diagnostic participatif en vue de mieux connaitre les potentialités que recèle cette zone pour ce qui est de l'économie sociale.

Le chef de la DAS de la préfecture de Ben M'sik, Abdelkader Hassani a estimé, quant à lui, que cette seconde session de formation est une initiative louable, car permettant de s'arrêter sur les moyens efficients à même de pérenniser les AGR et les petits projets sur une période minimum de 10 ans.

" Montage des AGR et business plan ", " pilotage des AGR et business plan ", " techniques d'entretien et sélection des porteurs AGR ", " management de la stratégie de développement des AGR/sélection des projets ", " techniques de négociations et gestion des conflits ", " coaching des équipes, techniques de communication et de négociation " sont les principaux thèmes débattus dans le cadre des ateliers organisés à cette occasion.